Web Analytics Made Easy - Statcounter

همشهری‌آنلاین- گروه سیاسی: در واقع هرچه مسئولان در عرصه‌های مختلف، عملکرد ملموس‌تری در زمینه اجرایی‌سازی وعده‌های ارائه شده به مردم داشته باشند، به تبع آن، شاهد برگزاری انتخابات پرشورتری خواهیم بود. در چنین شرایطی حوزه بهداشت و درمان یکی از عرصه‌های حیاتی به شمار می‌رود که می‌تواند نقش مهمی در تصمیم‌گیری‌های انتخاباتی رای‌دهندگان داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در شرایطی که این روزها دشمنان این مرز و بوم می‌کوشند با استفاده از انواع ابزارها و حربه‌ها، جامعه را نسبت به مشارکت در انتخابات دلسرد کنند، بررسی عملکردها و مقایسه روندهای گذشته و کنونی، به‌ویژه در حوزه بهداشت و درمان، نشان‌دهنده اهمیت «رای مردم» در تغییر محوری رویکردهای حاکم بر کشور و حرکت شتابان به سوی بهبود عملکردها است.

عملکرد دولت سیزدهم و مجلس یازدهم در حوزه بهداشت و درمان گویای این نکته مهم است که «تغییر»، محصول «رای» است و مزیت‌های آن درنهایت نصیب جامعه خواهد شد. دولت سیزدهم در شرایطی آغازبه کار کرد که ناکامی دولت روحانی در واکسیناسیون کرونا، مردم را با مشکلات عدیده‌ای مواجه کرده بود و روز به روز بر هراس جامعه از افزاش مرگ و میر ناشی از همه‌گیری این ویروس می‌افزود.

دست‌های خالی

دولت روحانی در دیگر عرصه‌های حوزه بهداشت و درمان نیز دست چندان پری نداشت و کارشناسان انتقادهای زیادی را به عملکرد این بخش وارد می‌کردند. «ناکامی در اجرای مناسب طرح تحول سلامت»، «بر زمین ماندن طرح نسخه‌نویسی الکترونیک»، «عملکرد نامطلوب در اجرایی‌سازی نظام جامع پزشک خانواده»، «عدم توجه مناسبات به مطالبات کادر درمان» و... از موضوع‌هایی که کارشناسان حوزه سلامت درباره عملکرد دولت روحانی دراین عرصه مطرح می‌کنند.

البته به این سیاهه باید افزایش هزینه های بخش بهداشت و درمان خانوارها را نیز افزود. برخی آمارهای موجود نشان می‌دهد در سه سال منتهی به پایان سال ۱۳۹۸، هزینه خانوارهای شهری در بخش بهداشت و درمان به‌طور میانگین ۱۹ درصد افزایش داشته‌است.

در کنار دولت دوازدهم، مجلس دهم نیز کارنامه موفقی درحوزه بهداشت و درمان نداشت. بررسی‌ها نشان می‌دهد مجلس دوره قبل در حوزه‌هایی مانند «مالیات بر درآمد پزشکان»، «موضوع‌های مرتبط با دارو»، «کمبود پزشک»، «توزیع ناعادلانه پزشکان در سطح کشور» و... دستاوردی در زمینه نظارتی و همچنین ریل‌گذاری مناسب نداشته است.

وقتی روندها تغییر می‌کند

روندهای نامطلوب گذشته در حوزه بهداشت درمان اما با «رای مردم» تغییر کرد. با آغاز به‌کار دولت‌سیزدهم تغییرات محسوسی دراین حوزه به‌وجود آمد.

«انقلاب در واکسیناسیون کرونا طی ۶ ماه»، «افزایش ظرفیت پذیرش دانشجویان پزشکی»، «اجرای طرح بر زمین مانده نسخه‌نویسی الکترونیک»، «رایگان شدن درمان بیماران صعب‌العلاج»، «بیمه شدن کامل ۵ دهک پایین»، ‌ «بهره‌برداری از بیش‌از ۲هزار مرکز بهداشتی و درمانی طی حدود دو سال»، «اجرای طرح دارویاری»، «ابلاغ سند ملی بیماری‌های نادر به دستگاه‌های اجرایی»، «تشکیل صندوق بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج برای ۱۰۷ بیماری» و... بخشی از اقدام‌های انجام شده ازسوی دولت سیزدهم و مجلس یازدهم در حوزه بهداشت و درمان است.

انقلابی در مبارزه با کرونا

تزریق ۱۵۱ میلیون دوز واکسن در سال نخست دولت سیزدهم واردات حدود ۱۶۳ میلیون دوز واکسن در یک سال نخست دولت سیزدهم تولید همزمان ۶ واکسن داخلی کرونا شکستن رکورد روزانه تزریق واکسن کرونا تحول گرایی در مدیریت بیماری کرونا واکسیناسیون حدود ۲/۵ میلیون مهاجر و اتباع بیگانه ثبت واکسیناسیون در سامانه‌های الکترونیک توسعه فرایندهای تشخیصی مدیریت هوشمند کرونا در سفرهای نوروزی فروردین ۱۴۰۱

دستاوردهای مشترک مجلس و دولت در حوزه بهداشت و درمان

رایگان شدن خدمات درمانی برخی قشرهای جامعه رایگان شدن درمان بیماران صعب‌العلاج بیمه شدن کامل ۵ دهک پایین تقویت زیرساخت‌های درمانی در سراسر کشور اجرای طرح دارویاری تشکیل صندوق بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج برای ۱۰۷ بیماری بیمه ۹۰ درصدی هزینه‌های ناباروری رایگان شدن درمان بیمارستانی سه دهک اول اجرای طرح «برنامه سلامت خانواده و نظام ارجاع» پس‌از چند سال تکمیل طرح نسخه‌نویسی الکترونیک ابلاغ سند ملی بیماری‌های نادر به دستگاه‌های اجرایی به صفر رساندن صف کاشت حلزون بیمه رایگان ۲۰ میلیون روستایی در دولت‌سیزدهم اجرای کامل قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پس‌از ۱۵ سال راه‌اندازی ۲ هزار خانه سلامت جدید در سراسر کشور تکمیل و افتتاح طرح‌های نیمه‌تمام بیمارستانی توسعه گردشگری سلامت

کد خبر 834231 منبع: روزنامه همشهری برچسب‌ها وزارت بهداشت و درمان خبر ویژه مجلس - انتخابات حسن روحانی دولت سیزدهم سید ابراهیم رئیسی مجلس شورای اسلامی

منبع: همشهری آنلاین

کلیدواژه: وزارت بهداشت و درمان خبر ویژه مجلس انتخابات حسن روحانی دولت سیزدهم سید ابراهیم رئیسی مجلس شورای اسلامی حوزه بهداشت و درمان دولت سیزدهم رایگان شدن صعب العلاج اجرای طرح

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۱۴۷۱۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۶۰ میلیون نفر سالانه قربانی بیماری‌های ناشی از کار می‌شوند | راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار

به گزارش همشهری آنلاین، ۱۱ اردیبهشت در ایران مصادف با روز جهانی کار و کارگر است و مهم‌ترین نکته در این باره حفاظت از کارگران در محیط‌های کاری، نقش‌ها و مسئولیت‌های کارگر و کارفرما، ارتقای فرهنگ ایمنی همچنین ارائه راهکارهای کنترلی در این حوزه است.

۶۰ درصد از جمعیت جهان هم به کار مشغول هستند و حق اساسی همه کارگران برای داشتن یک محیط امن و سالم از اهمیت بالایی برخوردار است. آن هم در حالی که آنها مدام در معرض حادثه شغلی یا حادثه ناشی از کار هستند که حین انجام وظیفه شغلی یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت رخ داده و جراحت، بیماری، صدمه یا فوت از جمله پیامدهای آن به شمار می‌رود.

سیدرضا روحانی و سیدمحمد شریف محسنی، کارشناسان شرکت بهره‌برداری راه آهن شهری تهران و حومه در یادداشتی به چند نکته مهم در این باره اشاره کرده‌اند.

مقایسه آمار حوادث کار در ایران و جهان

سازمان بین‌المللی کار تخمین می‌زند که حدود ۲.۳ میلیون زن و مرد در سراسر جهان هر ساله بر اثر حوادث یا بیماری‌های ناشی از کار فوت می‌کنند، یعنی بیش از ۶ هزار مرگ در روز.

این سازمان همچنین اعلام می‌کند که سالانه حدود ۳۴۰ میلیون حادثه شغلی و ۱۶۰ میلیون قربانی بیماری‌های ناشی از کار رخ می‌دهد و این در حالی است که مطابق آخرین داده‌های آماری سازمان بین‌المللی کار، میزان حوادث تصادف شغلی منجر به فوت و بیماری‌های ناشی از کار در حال افزایش است. این در حالی است که بیماری‌های مرتبط با کار بیشترین مرگ و میر را در بین کارگران ایجاد می‌کند و تخمین زده می‌شود که مواد خطرناک به تنهایی باعث مرگ ۶۵۱ هزار و ۲۷۹ نفر در سال است. صنعت ساختمان هم دارای نرخ نامتناسب بالایی از حوادث ثبت شده است. کارگران جوان و مسن‌تر هم در این حوزه آسیب‌پذیر هستند.

در ایران هم بر اساس اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سالانه از حدود ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار ۸۰۰ مورد به فوت منجر می‌شود که کمتر از میانگین جهانی است. همچنین بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت کار ۳۸ درصد حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع دیده می‌شود، در برخی صنایع مثل معدن هم خطرپذیری بالاتری وجود دارد، ولی به لحاظ رعایت نکات ایمنی در آنجا تنها ۲ درصد از حوادث ناشی از کار رخ می‌دهد. آماری که نشان می‌دهد هرجا استانداردها و ایمنی حین کار رعایت شود، صیانت از نیروی کار نیز حفظ می‌شود.

بر اساس گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) بحران‌های جهانی متعدد روند احیای بازارکار جهانی را دچار وخامت کرده و نابرابری در کشورها را افزایش داده است. در آخرین نشست سالانه سازمان بین‌المللی کار و به گفته مدیر کل سازمان جهانی کار مقرر شده بیانیه اصول و حقوق بنیادین کار سال ۱۹۹۸ اصلاح و پیوستی در خصوص شرایط کار ایمن و ایمنی شغلی به این بیانیه اضافه شود.

ارتباط بین حوادث ناشی از کار و فرهنگ ایمنی

فرهنگ ایمنی در محیط کار به مجموعه از اعتقادات، ارزش‌ها، رفتارها و روش‌های کاری اشاره دارد که به ایجاد و حفظ یک محیط کار ایمن و سالم کمک می‌کند. این فرهنگ نه تنها از دیدگاه سازمانی مهم است بلکه از دیدگاه فردی هم اهمیت دارد، زیرا تأثیرگذاری فرهنگ ایمنی بر رفتارهای هر فرد در محیط کار بسیار بزرگ است.

بر این اساس برخی از عوامل (محیطی- رفتاری) که می‌توانند به افزایش حوادث ناشی از کار منجر شوند عبارتند از

۱. نقض استانداردهای ایمنی و بهداشتی در محیط کار

۲. ناکارآمدی یا ناسازگاری تجهیزات و ماشین‌آلات با استانداردهای ایمنی.

۳. فشار زیاد بر کارگران در زمان محدود

۴. فقدان آموزش و آگاهی از خطرات محیط کار

۵. عوامل محیطی آب و هوای نامناسب یا محیط‌های کاری دارای مواد خطرناک

۶. خستگی و خواب آلودگی کارگران به دلیل ساعات کاری طولانی

۷. عوامل روانی مانند استرس و فشارهای روانی و اجتماعی در محیط کار.

۸. رفتار نا ایمن کارگر

در مقابل، در محیط‌های کاری که فرهنگ ایمنی ضعیف است، ممکن است کارگران بیشتر تمایل داشته باشند تا از رعایت استانداردهای ایمنی چشم‌پوشی کنند و ریسک‌ها را نادیده بگیرند. این موضوع به افزایش حوادث ناشی از کار منجر می‌شود.

راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار

برای کنترل و کاهش حوادث ناشی از کار، انجام اقداماتی در سه حوزه‌ اصلی می‌تواند مؤثر باشد:

پیشگیری، تشخیص و مداخله.

در حوزه پیشگیری، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشتی، آموزش و آگاهی کوتاه و سریع ایمنی قبل از شروع کار و شناسایی، ارزیابی و کنترل خطرات و ریسک‌های محیط کار ضرورت دارد.

در حوزه تشخیص، بازرسی و ارزیابی مداوم خطرات محیط کار، گزارش‌دهی و تحلیل حوادث، شناسایی علل اصلی و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه ضروری است و در حوزه مداخله، تعهد مدیریت سازمان به ترویج فرهنگ ارتقاء ایمنی و بهداشت کار، مشارکت فعال کارکنان در مسائل ایمنی، باز طراحی تجهیزات، ماشین‌آلات و محیط کار(کاهش/ حذف خطرات) و تخصیص و استفاده از وسایل حفاظت ایمنی اهمیت دارد.

هماهنگی بین کار و کارگران ایمن با فرهنگ ایمنی محیط کار هم بسیار ضروری است. وقتی که هر دو طرف به ایمنی به عنوان اولین اولویت در محیط کار توجه کنند و مشارکت فعالی در اجرای اصول و استانداردهای ایمنی داشته باشند، احتمال وقوع حوادث ناشی از کار به طور قابل توجهی کاهش پیدا می‌کند و یک محیط کار ایمن و سالم برای همه فراهم می‌شود. بنابراین، توجه به ارتقاء فرهنگ ایمنی در محیط کار و ایجاد آگاهی و مسئولیت‌پذیری برای ایمنی در بین همه کارکنان سازمان می‌تواند به کاهش حوادث ناشی از کار کمک کند و محیط کاری ایمن‌تر را ایجاد نماید.

مفاد قانونی مرتبط با حوادث ناشی از کار

صیانت از نیروی کار را جمله اهداف مهم وزارت کار است و یکی از مباحث مهم و مورد تاکید در ماده ۸۵ قانون کار، حفظ و صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور است و رعایت نکات ایمنی قانون کار لازم‌الاجراست. در ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی نیز حوادث ناشی از کار به حوادثی گفته می‌شود که در حین انجام وظیفه و مواقعی اتفاق بیفتد که بیمه شده در کارگاه یا ساختمان و محوطه آن مشغول انجام کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه، ماموریتی را برعهده گیرد. در فصل چهارم قانون کار ۲۲ ماده قرار دارد که از حقوق مختلف صیانت از نیروی کار، تشکیل شورای عالی حفاظت فنی، تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی پیش بینی شده است.

مطابق ماده ۹۱ قانون کار هم کارفرمایان موظفند برای تامین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند؛ کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعمل‌های مربوطه در محیط کاری خود هستند.

کد خبر 847573 منبع: همشهری آنلاین برچسب‌ها سلامت کارگران معدن حوادث پزشکی

دیگر خبرها

  • ۱۶۰ میلیون نفر سالانه قربانی بیماری‌های ناشی از کار می‌شوند | راهکارهای ارتقاء فرهنگ ایمنی در محل کار
  • رئیسی: تحریم نوعی جنگ است | در دکترین ما سلاح هسته‌ای وجود ندارد
  • رئیسی: تحریم نوعی جنگ است/ در دکترین ما دسترسی به سلاح هسته ای وجود ندارد
  • راه‌اندازی دستگاه توموتراپی بیماران سرطانی در گلستان
  • دولت سیزدهم در مبارزه با فساد کارنامه خوبی ارائه دهد
  • آذری جهرمی به دولت رئیسی : در سیاست‌های ضد اینترنت تجدید نظر کنید
  • ایجاد ۶۷ مرکز جدید دندانپزشکی در دولت سیزدهم
  • فساد و مفسد در دولت سیزدهم تحمل نخواهد شد
  • آذری جهرمی به دولت رئیسی: در سیاست‌های ضد اینترنت تجدید نظر کنید
  • «مه مغزی» عارضه جدید کرونا